Themenschwerpunkte des Angebots KomKi
Das Angebot „KomKi“ des EWZ – Entwicklungszentrum für berufliche Qualifizierung und Integration ist ein ganzheitliches Förderkonzept mit dem Ziel dem Fachkräftemangel im Bereich der frühkindlichen Bildung entgegenzuwirken. Es beinhaltet die unterschiedlichen Themenbereiche vom Quereinstieg in Kita und OGS bis zur pädagogischen Fachkraft:
- Unterstützung beim Quereinstieg und der berufsbegleitenden Entwicklung zur Fachkraft in Kitas
- Berufliche Aktivierung und fachorientierte Grundlagenqualifizierung „Start in Kita und OGS“ zum Einstieg als Ergänzungskraft oder Kita-Helfer*in (Modul 1)
- Berufsbezogene Deutschsprachförderung Frühpädagogik-BSK für zugewanderte Fachkräfte mit bestehendem Förderbedarf zur Entwicklung sprachlich-kommunikativer Kompetenzen für den frühpädagogischen Bereich
- Weiterentwicklung der sprachlichen und interkulturellen Ressourcen mehrsprachiger Fachkräfte (Modul 2)
- Berufsbegleitende Vorbereitung auf die Externenprüfung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
- Berufliche Identität als pädagogische Fachkraft, sozialpädagogische Bildungsarbeit u.v.m. inkl. Fach- und Blockpraktikum und Vorbereitung auf die praktische, mündliche und schriftliche Externenprüfung (Modul 3)
Förderkonzept in einzelnen Modulen
Das Förderkonzept „KomKi“ setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die wie in einem Uhrwerk ineinandergreifen um den beruflichen Quereinstieg in den frühpädagogischen Arbeitsbereich zu ermöglichen. Defizite in der sprachlich-kommunikativen Kompetenz und berufsbezogenen Sprachkompetenz werden bearbeitet und die berufsbegleitende Nachqualifizierung kann erreicht werden. Über eine individuelle Prozesskette ermöglicht „KomKi“ den beruflichen Einstieg - auch für Menschen ohne anerkannten Abschluss - in den pädagogischen Bereich sowie die berufsbegleitende Weiterentwicklung zur Fachkraft in Deutschland.
Folgende Module führen zur schrittweisen Vorbereitung auf den Berufsabschluss und die dauerhafte Integration als pädagogische Fachkraft „staatlich anerkannte*r Erzieher*in“:
Modul 1 - Aktivierung Start in Kita und OGS
Aktivierung und Grundqualifizierung „Start in Kita und OGS (Kompakt oder Intensiv)“ (AVGS)
- Berufliche Aktivierung zum dauerhaften Einstieg als Ergänzungskraft oder Kita-Helfer*in mit fachorientierter Grundlagenqualifizierung
- Erweiterung der Grundkompetenzen und digitalen Kompetenzen sowie Entwicklung der persönlichen Sozialkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Berufliche Grundlagen wie Handlungskonzepte frühkindlicher Bildung, Planung und Vorbereitung der pädagogischen Arbeit, Erste Hilfe am Kind u.v.m.
Dauer 2,5 bzw. 3,5 Monaten
Modul 2 - Berufsbezogene Deutschsprachförderung
Berufsbezogene Deutschsprachförderung Frühpädagogik-BSK - gemäß § 13 Absatz 1 Nr. 2 (DeuFöV)
- Entwicklung sprachlich-kommunikativer Kompetenzen für frühpädagogische Berufe
- Erwerb der allgemeinsprachlichen und berufsbezogenen Kenntnisse und Kompetenzen in der deutschen Sprache
- Weiterentwicklung der sprachlichen und interkulturellen Ressourcen zugewanderter Fachkräfte
Dauer 7,5 Monate
Modul 3 - Berufsbegleitende Qualifizierung
Berufsbegleitende Vorbereitung auf die Externenprüfung zum*zur Erzieher*in (QCG ggf. FbW)
- Erlangen von personalen sozialen und methodischen Kompetenzen neben den umfassenden Fachkenntnissen
- Erwerb überfachlicher und fachlicher Fertigkeiten für eine qualifizierte Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in Deutschland
- Vollumfängliche Vorbereitung auf die praktische, mündliche und schriftliche Externenprüfung zum*zur Erzieherin
- Ggf. Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bzw. an den Praktikumsgeber für das verpflichtende Berufspraktikum
Dauer 17 Monate
